月薪幾萬!工廠和物流企業(yè)又開始高薪留人了!
一個普通的送貨員,月薪能超過1萬元嗎?春節(jié)臨近,渴望回家,許多企業(yè)已經(jīng)放假了。然而,一些外貿(mào)工廠和物流企業(yè)開始留住高薪,因為年底業(yè)務(wù)更加繁忙,并同時招聘臨時工來填補(bǔ)空缺。
為了抓住機(jī)遇,地方部門奪回了失去的三年,在政策上下了很大的功夫和心思,用真金白銀穩(wěn)崗留人。
01.“失聯(lián)”的外貿(mào)客戶又回來了
2022年底疫情防控政策大調(diào)整后,浙江、廣東、福建等外貿(mào)大省組織外貿(mào)企業(yè)出海搶訂單,包機(jī)動員輪流上陣。
盡管有報道稱,2022年11月以后,外貿(mào)出口訂單大幅下降。然而,一些外貿(mào)企業(yè)在疫情自由化后仍有轉(zhuǎn)機(jī),比如之前失去聯(lián)系的客戶突然回來了。
據(jù)了解,浙江某紡織企業(yè)80%的產(chǎn)品出口到歐美市場。疫情防控政策調(diào)整后,長期“失聯(lián)”的老客戶回來聯(lián)系他們下單。訂單量明顯增加,已安排到2023年3月。隨著春節(jié)臨近,工廠員工即將放假返鄉(xiāng),上述紡織企業(yè)通過提高待遇留住人員,提高產(chǎn)能,在幾年前完成訂單。
“今天是收到最多訂單的一天。早上到達(dá)辦公室后,客戶于2022年12月30日支付的預(yù)付款終于到達(dá)。下班前,另一位客戶給了一個大訂單全額付款。晚上,一位客戶在家里談?wù)摿艘荒旰笥唵蔚慕回浫掌??!币晃煌赓Q(mào)經(jīng)理說,春節(jié)快到了,其他人都在期待假期,他期待著以后的假期,希望在幾年前有更多的時間和幾天的時間來接受訂單。
據(jù)他介紹,自從前段時間成為“小陽人”后,他就開始忙碌起來,躺著的時候也在給客戶做合同?!艾F(xiàn)在我覺得值得了。我努力在幾年前把可以送走的貨送走,安心過年,明年的業(yè)績過年再想!”
02、快遞、物流裝卸人員短缺
與此同時,外貿(mào)企業(yè)在貨運環(huán)節(jié)也面臨著一些問題?!焙献鞴S給我發(fā)了一條信息,說物流今天沒有收到貨物。我以為這周后物流就停止了,但我沒想到這么快就開始放假了?!绷硪患彝赓Q(mào)工廠負(fù)責(zé)人表示,由于今年許多工廠和物流企業(yè)提前放假,國內(nèi)貨運壓力較大。
雨果跨境注意到,從本周開始,貨運代理企業(yè)紛紛放假。從目前的信息來看,大多數(shù)貨運代理企業(yè)從1月15日左右開始放假。以深圳一家貨運代理公司為例,假期時間為1月17日至29日,1月30日(正月初九)正常工作,但部分業(yè)務(wù)從1月12日起不再受理,如出口報關(guān)退稅、部分路向空海派、鹽田普船1月12日、美森渠道業(yè)務(wù)1月13日。
貨運代理公司提醒賣方,受春節(jié)假期的影響,部分渠道貨物的互聯(lián)網(wǎng)和轉(zhuǎn)運限制將有不同程度的延誤。建議賣方在假期前兩到三天安排貨物進(jìn)入倉庫,并提前制定計劃和措施。如有大宗貨物或緊急貨物,請?zhí)崆奥?lián)系貨運代理操作人員。
此外,許多貨運代理公司在假期不值班,只提供人工檢查服務(wù)。
每年年底,所謂的春節(jié)快遞休息時間表都會出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上。今年,一些快遞公司從1月5日開始停止部分地區(qū)的快遞收集,而1月10日,大部分地區(qū)進(jìn)入停止收集狀態(tài)。中通、韻達(dá)、圓通、菜鳥、京東物流等快遞公司雖然只在某些網(wǎng)站休息,但也宣布2023年“春節(jié)不打烊”。但總體而言,快遞人員和搬運人員日益短缺,外貿(mào)出口貨物倉儲和國內(nèi)春節(jié)快遞運輸壓力增加,物流企業(yè)也不得不高薪招聘臨時工:
“招快遞員,月薪1萬到1.5萬元”“招快遞分揀300元/天,物流裝卸500元/天”“春節(jié)不停招,法定假期工資三倍”……
除了招聘臨時工外,物流企業(yè)還提供福利補(bǔ)貼,以留住快遞員,提高節(jié)前的能力。最近,舊金山快遞宣布投資4億元,發(fā)放春節(jié)專項激勵包和一系列溫暖的護(hù)理活動,感謝春節(jié)期間堅持員工的辛勤工作。舊金山快遞表示,它正在加強(qiáng)提前招聘,并充分結(jié)合靈活的資源部署和補(bǔ)充,以確保每天有35萬名一線快遞員在春節(jié)前值班。
菜鳥推出春節(jié)留守補(bǔ)貼,分為年前堅持紅包、年中留守補(bǔ)貼、年后返崗補(bǔ)貼等。預(yù)計春節(jié)期間,留守人員平均每人獲得2000元左右的額外補(bǔ)貼。
03、多地出臺穩(wěn)崗留人政策
外貿(mào)工廠和物流企業(yè)都想留住更多的人,當(dāng)?shù)夭块T也在創(chuàng)造一個穩(wěn)定的崗位環(huán)境。據(jù)雨果跨境了解,上海、紹興、泉州等地方出臺了倡導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民工過年的措施。
春節(jié)期間,上海將對重點監(jiān)控的電子商務(wù)平臺和郵政快遞企業(yè)的一線人員給予每人每天150元的補(bǔ)貼;浙江紹興為其他省份的員工推出了政策禮品包,包括一次性發(fā)放價值800元的新紹興消費券、新年流量、家庭溫暖禮品包等。;廈門將根據(jù)每日配送訂單給予配送企業(yè)最高50萬元的獎勵;泉州臺灣商務(wù)區(qū)出臺了13項措施,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,對留在臺灣商務(wù)區(qū)過年的省外農(nóng)民工給予500元一次性節(jié)日補(bǔ)貼。江西廬山引導(dǎo)當(dāng)?shù)匾?guī)定企業(yè)農(nóng)民工領(lǐng)取旅游券,春節(jié)期間免費前往廬山……
一位外貿(mào)行業(yè)人士表示,城市砸真金白銀,留人過年,最直接的考慮顯然是穩(wěn)崗留工。目前,“全力爭經(jīng)濟(jì)”和“把失去的時間趕回來”已經(jīng)成為節(jié)點的基調(diào)。制造業(yè),尤其是出口導(dǎo)向型工廠,訂單反彈,保證了工人和產(chǎn)能相對穩(wěn)定,關(guān)系到履約交付能力,一點都不敢馬虎。
來源:搜運費網(wǎng)
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