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德魯里：高級(jí)海員將短缺

近日，知名航運(yùn)咨詢機(jī)構(gòu)德魯里發(fā)布報(bào)告稱，由于新冠肺炎疫情的影響，高級(jí)海員預(yù)計(jì)將短缺。

在德魯里最新發(fā)布的《船舶派遣年度審查和預(yù)測(cè)報(bào)告》中表示，受全球流行、上海職業(yè)吸引力下降和船舶數(shù)量增長(zhǎng)的影響，2026年高級(jí)海員數(shù)量短缺可能達(dá)到10多年來(lái)的最高水平。

Rhett Harris因?yàn)閏ovid -19大眾化給海上生活帶來(lái)了持續(xù)的負(fù)面影響。有些海員可能會(huì)提前制定退休計(jì)劃，而其他海員可能會(huì)選擇在岸上找工作。

今年年初擔(dān)任新加坡海事基金會(huì)(SMF)執(zhí)行董事的Tan Beng Tee她說(shuō)，吸引航運(yùn)和海事人才是她的首要任務(wù)之一。

隨著數(shù)字化和技術(shù)的逐步深入，與其他行業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，特別是對(duì)于航運(yùn)業(yè)，這樣一個(gè)有時(shí)難以在全球樹立形象的行業(yè)。

新加坡海事基金會(huì)(SMF)促進(jìn)年輕人在海事領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展的重要作用之一，包括尋找第一份工作的年輕人和決定在職業(yè)生涯中期轉(zhuǎn)行的人。

作為SMF的執(zhí)行董事，Tan Beng Tee在促進(jìn)新加坡作為國(guó)際海事中心的形象和作用方面發(fā)揮了重要作用，她對(duì)航運(yùn)業(yè)有著深刻的了解。

航運(yùn)業(yè)創(chuàng)造了廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)

在一次采訪中，她談到了自己SMF的角色:“作為新加坡海事基金會(huì)的新任執(zhí)行董事，幫助那些有才能的人，無(wú)論是大學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生還是職業(yè)生涯中期的專業(yè)人士，更細(xì)致地了解海洋生態(tài)系統(tǒng)及其提供多樣化的機(jī)會(huì)是我的首要任務(wù)之一?！?

使航運(yùn)業(yè)成為有吸引力的職業(yè)選擇，Tan Beng Tee說(shuō)航運(yùn)業(yè)對(duì)求職者很有幫助，其行業(yè)的廣度為不同學(xué)術(shù)專業(yè)的人提供了廣泛的機(jī)會(huì)。

近年來(lái)，數(shù)字化和脫碳進(jìn)程促進(jìn)了新加坡海事部門的轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造了新的崗位，為員工提供了在技術(shù)和可持續(xù)性前沿工作的機(jī)會(huì)。

對(duì)于剛?cè)肼毜哪贻p求職者來(lái)說(shuō)，雖然可能對(duì)航運(yùn)業(yè)有一些誤解，但是Tan Beng Tee發(fā)現(xiàn)他們?cè)絹?lái)越意識(shí)到這個(gè)行業(yè)提供的機(jī)會(huì)。

一個(gè)常見的誤解是，航運(yùn)業(yè)由男性主導(dǎo)。在這方面，我想說(shuō)的是，該行業(yè)在促進(jìn)性別多樣性方面取得了巨大的進(jìn)展：新加坡海事和港務(wù)局的行政長(zhǎng)官是女性，新加坡航運(yùn)協(xié)會(huì)的總裁也是女性。新加坡還有許多其他成功的女性海事專業(yè)人士。

有跡象表明，這種誤解正在被打破。在過(guò)去的三年里，SMF的MaritimeONE平均每年頒發(fā)39項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，近三年女學(xué)者比男學(xué)者多。2020年女學(xué)者人數(shù)是計(jì)劃自2007年以來(lái)最多的一年。

航運(yùn)業(yè)有更多的工作類型

的另一個(gè)誤解是，現(xiàn)有的工作類型遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了港口和海員的角色。

她說(shuō)：現(xiàn)實(shí)是，新加坡將繼續(xù)發(fā)展一個(gè)全面的專業(yè)服務(wù)體系，包括法律、仲裁、金融、保險(xiǎn)、租船、船舶經(jīng)紀(jì)人，以及越來(lái)越多的技術(shù)和可持續(xù)角色支持整個(gè)航運(yùn)業(yè)。

Maritime Singapore Connect (MSC) Portal)該網(wǎng)站列出了全職和實(shí)習(xí)職位，可以幫助人們聯(lián)系這些職位。

MSC Portal也有助于那些想在職業(yè)生涯中期轉(zhuǎn)業(yè)的人，Tan相信由于海事部門需要從行業(yè)外獲得新技能，公司也會(huì)對(duì)背景廣闊的申請(qǐng)人開放。

新加坡海事雇主歡迎對(duì)該行業(yè)充滿熱情和自我激勵(lì)的人才。隨著航運(yùn)業(yè)的不斷轉(zhuǎn)型，從技術(shù)到可持續(xù)發(fā)展，擁有各種技術(shù)的人才組合將至關(guān)重要。

這取決于你在找什么工作。在某些情況下，擁有海事背景可能不再是必要的先決條件。多學(xué)習(xí)可以填補(bǔ)行業(yè)知識(shí)的空白。

新加坡向航運(yùn)業(yè)硅谷明確表示了科技和初創(chuàng)企業(yè)的目標(biāo)，并希望在競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域?qū)ふ胰瞬?。Tan也承認(rèn)，SMF在多個(gè)領(lǐng)域與業(yè)內(nèi)人士密切合作，吸引技術(shù)人才。

Tan我們正在探索的一項(xiàng)新措施是海事數(shù)字案例挑戰(zhàn)。我們將為大學(xué)生帶來(lái)業(yè)內(nèi)人士面臨的技術(shù)挑戰(zhàn)，并讓他們利用技術(shù)知識(shí)來(lái)解決這些應(yīng)用問(wèn)題。

我們的想法是讓大學(xué)生接觸到航運(yùn)業(yè)正在進(jìn)行的數(shù)字轉(zhuǎn)型，幫助他們了解如何進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，應(yīng)用他們的技能，開始一個(gè)充實(shí)的職業(yè)生涯。SMF更多細(xì)節(jié)將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候公布。"